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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole S.A.

Assistant Origination Financement Export - Europe / Africa H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-45454  

Date de parution

16/01/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

03/02/2020

Missions

L'International Trade & Transaction Banking (ITB) est une ligne métier mondiale regroupant différentes lignes produits : Global Commodity Finance, Trade Finance, Export Finance, Supply Chain Finance, Private Equity Fund Solutions et Cash Management.

Les métiers ITB sont identifiés comme des relais de croissance importants pour CACIB et de manière plus large pour le Groupe Crédit Agricole et font l’objet d’un programme de transformation ambitieux pour développer l’offre internationale dans les marchés stratégiques de CACIB.

Vous rejoindrez l'équipe d'origination Central & Eastern Europe – Commonwealth of Independent States - Africa (CEE CIS AFRICA). Vous aurez pour mission d'apporter votre appui auprès des chargés d'affaires et du responsable de l'équipe pour les transactions relatives à l'activité de Financement Export.

Vos principales contributions et interventions comprendront notamment :

- La préparation des early birds pour présentations des opérations au Business Committee de ITB,
- Le calcul de rentabilité des transactions,
- Les due diligence et préparation des requêtes à adresser aux services internes de Sécurité Financière et de Conformité,
- La préparation des mémos relatifs aux questions environnementales et sociales sur les projets sensibles,
- La préparation des offres de financement indicatives,
- La préparation des dossiers de demande de crédit,
- La recherche d'informations de marché sur les secteurs, les contreparties et projets,
- La recherche d'informations macroécomiques et financières,
- Les différents reportings et actions/suivis transverses.

 

Les campus Evergreen (Montrouge) et SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines) sur lesquels vous effectuerez votre mission en fonction de votre affectation, sont activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

campus

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Banque et Finance / Gestion / Economie Internationale

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :
-Qualités rédactionnelles,
-Rigueur,
-Curiosité,
-Dynamisme,
-Motivation.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office

Langues

Français et Anglais courants et toute autre langue (portugais, russe ou arabe) sera appréciée